Kennismaking met Bureau RAZ
Een vruchtbare samenwerking start met de persoonlijke klik. Op deze pagina maakt kennis met ons enthousiate team. Bestaand uit drie vaste medewerkers en meerdere partners die onze professionaliteit op onderdelen kunnen versterken.
André van der Vegt
Dagelijks ervaar ik in mijn werk het plezier van samen ontdekken. Nieuwe oplossingen, andere vormen van denken en diepere bewustzijnslagen onder ons handelen. In tegenvallers en blokkades herken ik steeds vaker de oefenstof voor verdere ontwikkeling.
Ik weet niet alles, hoef niet alles alleen te doen en kan om hulp vragen. Dit geruststellende inzicht helpt me in mijn werk als coach / adviseur anderen te begeleiden op weg naar plezier en ontspanning in hun leven en werk.
Van vertrouwen naar zelfvertrouwen en als het meezit: toevertrouwen.
Specialist in diversiteit en cultuurverandering
Mijn uitgebreide ervaring in het werk met mensen die afkomstig zijn van andere culturen heeft me vertrouwd gemaakt met de effecten van de overstap naar een andere cultuur. Dit kan betrekking hebben op een migratieverleden, maar ook bijvoorbeeld op de ver-andering van werkcultuur als gevolg van de overstap van de ene beroepscultuur naar een andere.
Daarbij ben ik steeds op zoek naar het unieke talent van het individu en de kracht van het geheel. De kracht van onderscheidende talenten in verbondenheid. Verbondenheid in verschil genereert synergie, creativiteit en winst. Dit vanuit nieuwsgierigheid naar mezelf en naar de ander in het besef dat alles en iedereen een eenheid vormt als de golven in de oceaan. Vanuit dit verbindend besef wordt een nieuwe cultuur gemakkelijker geïntegreerd; afwijkend gedrag eerder geaccepteerd en meer gewaardeerd.
Jetske Schimmel
Ik ben een Cultuur en Persoonlijkheidspsycholoog met focus op diversiteit-vraagstukken en burgerparticipatie in wijken. Mijn doel is om aan te sluiten bij het vraagstuk en de kracht van een organisatie of individu, om van hieruit duurzame beweging/verandering in gang te zetten.
Typerend voor mijn werkwijze is dat ik mijn weten-schappelijke kennis gemakkelijk weet te vertalen naar de praktijk, zowel in advies aan organisaties als in individuele ondersteuning van mensen.
Vanuit mijn nieuwsgierigheid weet ik goed aan te sluiten bij de ander.
Marja van Aggelen
Neem de realiteit waar als bron van creativiteit
De rode draad in persoonlijke groei naar ontspanning en succes blijkt steeds verantwoordelijkheid nemen. Dit begint met je verantwoordelijkheid te nemen om open naar je eigen levensloop te kijken. Wat is je eigen spoor; welk aandeel had je in je tegenslagen en je successen.Durf open te kijken naar je onderliggende angsten en overtuigingen die je ervan weerhielden de kansen te pakken die je er op weg lagen. Durf open te kijken naar je gehechtheid aan schijnbare zekerheden. Laat je niet meeslepen door gebeurtenissen, maar neem de realiteit waar als bron van creativiteit.
Het is niet de realiteit die je gelukkig of ongelukkig maakt, maar de wijze hoe je ermee omgaat. Loop niet weg voor de angst voor onzekerheid, maar omarm deze en neem verantwoordelijkheid voor je talent en meesterschap, zodat je ze niet onthoudt aan de samenleving.
Deze benadering van zelfverantwoordelijkheid trek ik door in het verantwoordelijkheid nemen voor je eigen loopbaan; wees regisseur van je eigen carrière.
Afhankelijk van persoon, situatie en tijd zet ik verschillende methodieken in, waarbij mensen zicht krijgen op hun patronen, angsten en overtuigingen.
Zicht op hun drijfveren en motieven. Via mijn begeleiding krijgen mensen verbinding met wat ze te bieden hebben en worden ze zich bewust van hun toegevoegde waarde. Er ontstaat plezier en vertrouwen in het werken aan hun loopbaan